Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sveikatingumo Programos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Sveikatingumo Programos Vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti, įgyvendinti bei tobulinti sveikatingumo programas mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant skatinti darbuotojų gerovę, fizinę ir psichologinę sveikatą bei produktyvumą. Sveikatingumo Programos Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su personalo skyriumi, vadovais ir išoriniais partneriais, kad užtikrintų efektyvių ir įtraukiančių sveikatingumo iniciatyvų įgyvendinimą.
Pagrindinės atsakomybės apima sveikatingumo strategijos kūrimą, programų planavimą ir koordinavimą, biudžeto valdymą, rezultatų analizę bei nuolatinį programų tobulinimą. Kandidatas turėtų turėti patirties sveikatos, sporto, psichologijos ar susijusiose srityse, gebėti analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis įrodymais. Taip pat svarbu turėti puikius bendravimo ir organizacinius įgūdžius, kad būtų galima efektyviai dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
Sveikatingumo Programos Vadovas bus atsakingas už darbuotojų įsitraukimo skatinimą, sveikatingumo renginių organizavimą, sveikatos patikrinimų koordinavimą, streso valdymo iniciatyvas, mitybos ir fizinio aktyvumo skatinimą bei kitų gerovės aspektų integravimą į organizacijos kultūrą. Ši pozicija reikalauja kūrybiškumo, strateginio mąstymo ir gebėjimo prisitaikyti prie besikeičiančių darbuotojų poreikių.
Jei esate aistringas sveikatingumo šalininkas, turite patirties programų valdyme ir norite prisidėti prie sveikesnės darbo aplinkos kūrimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos sveikatingumo strategiją
- Organizuoti sveikatingumo renginius ir iniciatyvas
- Bendradarbiauti su HR skyriumi ir kitais padaliniais
- Stebėti ir analizuoti programų efektyvumą
- Valdyti sveikatingumo programų biudžetą
- Koordinuoti išorinių paslaugų teikėjų darbą
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas vadovybei
- Skatinti darbuotojų įsitraukimą į sveikatingumo veiklas
- Užtikrinti programų atitikimą teisės aktams ir standartams
- Tobulinti esamas programas pagal darbuotojų poreikius
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas sveikatos, sporto, psichologijos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis sveikatingumo programų valdyme
- Puikūs organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, sveikatingumo platformos)
- Žinios apie sveikatos ir gerovės tendencijas
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios sveikatingumo programos Jums atrodo efektyviausios?
- Kaip skatintumėte darbuotojų įsitraukimą į sveikatingumo veiklas?
- Kaip vertintumėte sveikatingumo programos sėkmę?
- Ar turite patirties dirbant su išoriniais paslaugų teikėjais?
- Kaip spręstumėte darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams?
- Kokius rodiklius naudotumėte programos efektyvumui matuoti?
- Kaip užtikrintumėte, kad programa atitiktų teisės aktus?
- Kokias technologijas naudotumėte sveikatingumo programai valdyti?
- Kaip integruotumėte psichologinę gerovę į programą?
- Kokie Jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?